Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің жұртшылықпен байланыс жөніндегі департаментінің директоры Арман Бердалин Ақтөбе облысының жергілікті және орталық атқарушы органдарының мемлекеттік қыз

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің жұртшылықпен байланыс жөніндегі департаментінің директоры Арман Бердалин Ақтөбе облысының жергілікті және орталық атқарушы органдарының мемлекеттік қызметшілерімен кездесті
Бүгін, яғни 4 сәуірде Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің жұртшылықпен байланыс жөніндегі департаментінің директоры Арман Бердалин Ақтөбе облысының жергілікті және орталық атқарушы органдарының мемлекеттік қызметшілерімен кездесті.
Кездесу барысында А.Бердалин мемлекеттік қызметтің заманауи ахуалы жайында, мемлекеттік қызметшілер үшін сынамалы тәртіпте еңбекақы төлеудің жаңа жүйесі, сыбайлас жемқорлықтың алдын-алу, мемлекеттік көрсетілетін қызметтердің электронды үлесін арттыру және қызметшілердің әдеп қағидаларын сақтау мәселелері жайында сөз қозғады.
«Биылғы мемлекеттік қызмет саласындағы реформаның бірі Қазақстан мемлекеттік қызмет саласында факторлық-балдық шкаласын қолдану арқылы еңбекақы төлеудің жаңа жүйесіне көшуі туралы айтып өткім келеді.
Қазіргі күні жаңа жүйе Агенттік және оның аумақтық департаменттері, Әділет министрлігі және Астана қаласы мен Маңғыстау облыстарының әкімдіктерінің әкімшілік мемлекеттік қызметшілеріне сынамалы тәртіпте енгізілді.
Ол ай сайынғы жалақыны есептеуге және бонустық төлемдерге қатысты өзгерістерді қамтиды.
Яғни, белгіленген бөлік – бұл факторлы-балдық шкала негізіндегі қызметшінің кепілді еңбекақысы, ауыспалы бөлігі – бонустар.
Бұл тек лауазымның деңгейін және мемлекеттік қызметшінің жұмыс өтілін ескеретін дәстүрлі жүйеден ерекшеленеді» ,- деді Арман Бердалин.
Сонымен қатар, кездесу барысында «Қоғамдық бақылау картасы» жобасы және «Рухани жаңғыру» бағдарламасының «Өзгерістерді өзіңнен баста» бағытының ерекшелігі мен қандай тәсілдер арқылы жүргізілетіндігі жөнінде айтып өтті.
Кездесуге қатысқан мемлекеттік қызметшілер өздерін толғандарып жүрген сұрақтарына жауаптарын алып, ұсыныс-пікірлерін білдірді.
Директор департамента по связям с общественностью Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции Арман Бердалин провел встречу с государственными служащими местных и центральных исполнительных органов Актюбинской области
Сегодня директор департамента по связям с общественностью Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции Арман Бердалин провел встречу с государственными служащими местных и центральных исполнительных органов Актюбинской области.
В ходе встречи А. Бердалин подробно разъяснил о современной модели государственной службы, новой системе оплаты труда государственных служащих и рассказал о принимаемых мерах Агентством в сфере противодействия коррупции, повышения доли электронных государственных услуг и соблюдения норм этики государственных служащих.
«В текущем году в рамках реализации 5 и 6 шагов Плана Нации в Агентстве по делам государственной службы и противодействию коррупции и его территориальных департаментах, Министерстве юстиции и акиматах Астаны и Мангистауской области в пилотном режиме введена новая система оплаты труда для административных государственных служащих. Она предполагает изменения, как в отношении исчисления ежемесячной заработной платы, так и в отношении премиальных выплат.
Что касается ежемесячной заработной платы госслужащих, то теперь должностной оклад зависит от характера и сложности работы. Это отличается от традиционной системы, которая учитывает только уровень должности и стаж работы госслужащего.
При старой тарифной сетке, работники министерств получали значительно больше служащих акиматов, а оклад любого руководителя был выше, чем у исполнителя, вне зависимости от содержания работы каждого.
Сокращение диспропорции в окладах госслужащих регионов и центра – это еще один значимый положительный аспект внедрения новой системы»,- сказал Арман Бердалин.
Кроме того, в ходе встречи особенно отметили о методах реализации проекта «Карта общественного контроля» и проекта «Өзгерістерді өзіңнен баста» программной статьи “Рухани Жаңғыру.
Участники встречи получили ответы на все интересующие их вопросы, а также внесли свои предложения и замечания.